Tra le misure previste dal piano Garanzia Giovani c’è l’assunzione attraverso il contratto di apprendistato, tipologia contrattuale di inserimento lavorativo applicabile ai giovani di età tra i 15 e i 29 anni.

E’ possibile essere avviati ad una delle seguenti tipologie contrattuali:

  • Apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale;
  • Apprendistato professionalizzante o Contratto di mestiere;
  • Apprendistato per l’Alta formazione e la Ricerca.

La durata minima del periodo di formazione in Apprendistato è di 6 mesi.